Gaëtan Fréchette

Gaëtan Fréchette

Gaëtan Fréchette

Consultant principal et leader au Canada
Legacy Transformational Consulting

Gaëtan Fréchette est connu pour son engagement indéfectible envers le succès des personnes et des entreprises avec lesquelles il collabore. Son travail est orienté sur la création, le développement et l’implantation d’une culture de performance, de productivité et d’accomplissement professionnel comme étant la voie d’entrée pour obtenir des résultats d’affaire sans précédent.

Il cumule plus de 25 années d’expérience dans le secteur de l’assurance de dommages où il a entre autres œuvré à titre de président du comité de formation de l’ancienne l’Association des courtiers d’assurances de la province de Québec. Dans sa carrière, il a développé une passion pour le développement des êtres humains en milieu organisationnel.

Il a participé au développement et à la mise en place d’une approche unique et présenté avec succès des programmes transformationnels depuis plus de 25 ans. Au fil des années, il est passé maître dans l’art de mettre en relation l’éducation transformationnelle et les organisations.

En septembre 1996, Gaëtan quitte le domaine de l’assurance pour s’orienter vers la formation et le coaching.

En janvier 2005 il fonde sa propre firme, Aspectus consultation et formation inc. Il se consacre alors principalement sur le coaching de dirigeants et de propriétaires de petites et moyennes entreprises.

En janvier 2020, à la suite d’une collaboration de plus de 30 ans avec Robert Shereck et Gisèle Privé, tous deux originaires de Montréal et co-fondateurs de « Legacy Transformational Consulting », Gaëtan en devient le Leader au Canada et consultant principal.

Legacy, un cabinet d’experts-conseils spécialisé en management, est un chef de file mondial dans l’apprentissage transformationnel. Legacy aide les organismes des secteurs public et privé à surmonter leurs défis majeurs dans les domaines du leadership, de la culture d’entreprise, de la productivité, de la performance de pointe et de l’exécution. Le programme d’apprentissage que la firme propose va au-delà des modèles traditionnels et permet aux clients de poser de nouvelles fondations à partir desquelles ils peuvent concevoir leur avenir.

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